山東濱州城建集團有限公司成立于1952年，是以建筑工程施工為主的國有建筑企業集團，具有建筑工程施工一級總承包資質和鋼結構、裝飾裝修、建筑機電安裝、地基基礎一級資質，兼有市政、消防、幕墻、環保等工程施工資質及房地產開發資質。

       現因工作需要，本著公平、公開、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員、現將有關事項公告如下:

       一、招聘崗位及數量

       本次計劃招聘人員40人。其中施工技術員18人，項目經理2人，資料員1人，預算員2人，裝潢設計師1人，水電安裝負責人1人，信息系統管理員1人，會計8人，人力資源專員1人，辦公室法務1人、辦公室文秘2人、合同管理、招投標專員2人。

       二、招聘條件

       應聘者應具備以下基本條件：具有良好的政治素質和道德品行；有正常履行職責的身體條件和心理素質；全日制高等院校二類本科以上學歷，相關技術專業，畢業具有一二級建造師證書的可放寬至全日制大專學歷；年齡在35周歲以下，業績突出者可適當放寬；形象良好具有責任感，勇于迎接新挑戰，吃苦耐勞。各崗位具體條件如下：

       （一）施工技術員：

       35歲以下，具備獨立的工作能力，專業對口，能獨立完成施工現場的相關工作。（有項目部一線工作經驗，具有建造師證書的優先錄用）

       （二）項目經理：

       1、土木工程及相關專業；

       2、具備現場施工、管理經驗，對質量、安全、進度、成本等有良好專業技能；

       3、持有建造師證書者優先錄用。

       （三）資料員:

       土木工程相關專業，有工作經驗者優先。

       （四）預算員：

       1.工程造價及相關專業

       2.熟練掌握相關領域工程造價軟件，了解相關行業規定和政策

       3.持有造價師（員）證書者優先錄用

       （五）裝潢設計師：

       1、裝潢設計相關專業；

       2、熟練運用3Dmax、CAD、Photoshop等相關軟件；

       3、熟悉基本裝修的工藝流程。

       （六）水電安裝負責人：

       從事水電安裝、施工現場管理經驗15年以上，熟悉工程圖紙，有一定語言、文字的溝通能力，協調和領導能力，責任心強。

       （七）信息系統管理員：

       網絡工程、軟件工程相關專業，吃苦耐勞，有責任心。

       （八）會計

       應屆畢業生為主，會計、財務管理專業。熱愛會計工作，熟練使用電算化。

       （九）人力資源專員：

       人力資源、勞動與社會保障等相關專業。熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規，具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

       （十）辦公室法務：

       法律專業，有法務及相關從業經驗者優先：工作踏實，有敬業精神；有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。

       （十一）辦公室文秘：

       1.具有一定的文字寫作功底。

       2.熟悉公式寫作格式，熟練運用office等辦公軟件。

       （十二）合同管理、招投標專員：

       1.土木工程、工程造價、工程管理等相關專業

       2.熟悉合同管理和招投標管理，具備良好的職業素

       3.較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率

       三、報名方式

       報名人員登陸齊魯人才網（https://www.qlrc.com/），搜索山東濱州城建集團有限公司選擇合適崗位報名并投遞簡歷。

       四、招聘程序

       （一）資格初審。報名結束后，山東濱州城建集團有限公司對報名人員資格進行初步審查。應聘人員應認真對照招聘條件進行應聘，所持證件應真實、有效。通過資格審查或考察發現應試人員不符合招聘條件規定取消聘用資格，后果由應聘本人自負。

       （二）面試。通過網上資格初審的人員，獲得面試資格，面試時，應提供本人身份證、《應聘登記表》、學歷(學位)證書原件及復印件各一份。未在規定時間、地點面試的，視為自動放棄。因應聘人員放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格出現的職位缺額，按面試成績依次遞補。  

       （三）考察。重點考察被考察對象的思想政治素質、工作作風、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員其他有關情況進行復審。  

       （四）體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用自理。  

       （五）聘用。體檢合格的擬聘用人員，辦理正式聘用手續。在規定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

       五、其他有關事項  

       （一）公司員工實行聘用制，正式錄用后簽訂勞動合同，并按國家現行規定繳納“五險”。試用期6個月。

       （二）本簡章由山東濱州城建集團有限公司負責解釋。  

       （三）未盡事宜，根據國有企業有關招聘政策、規定執行。